近年来，我司各产品纷纷热销，市场铺货率呈现不断提升的状态。在这其中，精准的营销策略、的品牌推广，以及广域的渠道拓展等起到了关键性的推动作用。当然，除此之外引起市场热销更为根本的原因在于产品的质量优势。
为进一步提升员工质量意识，实现“的质量，的品牌、的企业”即定目标，我司特将5月8日定为公司质量日，每年均会开展
相关的质量文化活动。2014年，我司在原有的基础上创新启动了5·8质量日并取得圆满成功。
质量日前期，为确保活动顺利开展，公司特成立了以生产中心杨总、技术中心吴总为首的领导小组，制定方案，并明确相关部门职责分工。质量日期间公司上下利用多种形式宣传质量工作，营造人人关注质量的良好氛围，并通过各部门的学习讨论会，传达贯彻省公司质量日活动精神，形成一股“质量意识在心中，产品质量在手中”的良好氛围。
质量日当天，首先是生产中心杨总代表发言，强调质量意识的重要性以及未来的提升方向，并提出零缺陷的目标。其次是工程部、制瓶部、饮料车间、计划部、品管部等部门及西格玛的代表上台发言，在认同公司进一步加强质量意识的同时总结分享了工作过程中的先进经验并对下一阶段工作进行了细致的规划，纷纷表示对杨总提出的零缺陷目标信心满满，此举亦让全体与会员工收获到许多宝贵的经验。再次是品管部林小晖、营销中心郑丽萍、人力行政中心邹木海、技术中心吴鸿博发言。后，在浓浓的氛围中公司总裁助理许裕家宣布了本届“质量工作先进个人”，并由公司副总裁张玉芬和董事郑志勇为获奖个人颁奖。此外，本次质量日大会过程中创新融入了两大趣味互动游戏，分别为“卫生质量常识抢答”和“火眼金睛来找茬”。据策划者介绍，设立游戏初的目的是想让大家在紧张的会议中通过趣味互动的形式得以放松，但未曾料到的是收获的结果远远不仅局限于此。在抢答过程中，大家不仅能够迅速回答并能结合当前工作举一反三，真真正正让大家对“质量”的认识更进一步。而在火眼金睛来找茬的游戏中，也让大家认识到追求零缺陷的目标不仅要时刻记在心中更要付诸实施，认真而细致地实施。
质量日后期，公司将一方面积极宣传渗透进一步营造氛围；另一方面重在加大力度部署各项工作，让各个经验付诸实践，助力市场以质取胜，在未来的竞争中永立于不败之地，也因此而让员工的各项收入、福利不断提升，共同打造美好的康之味家园。
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